Notre cabinet accompagne les entreprises en conseil et en contentieux, qu’il s’agisse des aspects individuels ou collectifs du droit du travail.
Nous offrons une expertise en matière de contrats de travail, licenciements et ruptures conventionnelles, ainsi que sur des questions liées au statut du dirigeant (contrat de travail/mandat social). Notre équipe assure également des audits, des expertises et un accompagnement en hygiène et sécurité, notamment pour les accidents du travail.
En cas de contentieux, nous assistons nos clients devant les juridictions de droit du travail et en droit pénal du travail, avec une approche rigoureuse et stratégique adaptée aux besoins des entreprises.
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Expertise du Contrat de travail, durée du travail, mobilité, non concurrence,
Souffrance au travail, harcèlement, discrimination, lanceur d’alerte Assistance dans le cadre d’une négociation de départ (transaction, rupture conventionnelle…)
Litiges individuels et collectifs en droit du travail (licenciement, procédure disciplinaire, prise d’acte, résiliation judiciaire…) Contentieux de la sécurité sociale (accident du travail, faute inexcusable….)
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Nous offrons une expertise pointue en droit des comités d'entreprise et des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CE-CHSCT), garantissant une gestion optimale des relations sociales.
Le cabinet est également spécialisé dans le règlement des contentieux syndicaux, accompagnant les organisations dans la navigation des complexités des relations syndicales.
En outre, notre compétence s'étend au contentieux électoral, assurant la conformité et la légitimité des processus électoraux au sein des entités représentatives.
En savoir plusPlus de 25 ans d'expertise dans le domaine du droit du travail.
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